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从“心”突破 熔炼团队

日期:2016年11月29日 17:04

7月,秒速快三稳赚技巧园林迎来一群朝气蓬勃的新生军。他们是来自全国各地高校的82名应届毕业生,经过层层考验,最终成功加入秒速快三稳赚技巧大家庭。为帮助毕业生更快了解公司和融入团队,人力资源中心开展了为期四天的2016届大学毕业生集训活动。

初识秒速快三稳赚技巧 “领跑者”传授经验促成长

74-5日,应届毕业生入职典礼在公司总部举行,董事长尹洪卫、副总裁黎惠勤、副总裁刘勇等领导出席典礼。尹董从专业、人生的角度对新秒速快三稳赚技巧人提出要求,希望新生能秉承秒速快三稳赚技巧园林的核心价值观“厚德、务实、创新、共赢”,发挥个人特长,助力公司发展。随后人力资源总监陈志胜、东莞设计院院长许冲勇、工程管理中心副总经理王欣国等领导分别从角色转型、园林设计、工程管理等内容为新生授课。期间,中高层领导结合自己的职场经验,为初入职场的应届毕业生如何快速适应公司作指导。

在总工室的带领下,应届毕业生于5日来到公司项目松山湖参观。经过总工室工程师的讲解,新生对我司的设计水平、施工能力有了一定的了解。

超越自我  凝练团队精神

76日,为提高个人综合素质和培养团队精神,新生团队来到隐贤山庄进行户外拓展训练。新生团队共同完成了挑战胆量、团结协作的“空中跨越”、“勇攀高峰”、“鼓动人心”等项目。其中,“翻越毕业墙”掀起训练的高潮,在连对方名字都不知道的情况下,一部分人“献出”肩膀搭成三层人肉塔基,另外一部分人则踩在这些“塔基”的肩上爬上去,最后上面的人负责把底下的人拉上去,共同翻越4米多高的墙……一扇毕业墙,把所有认识或者不认识的人的心凝聚在了一起。通过本次拓展训练,新生们认知了自我潜能,增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力。

找准位置 实现价值

经过3天的培训,新生们迎来了毕业典礼。副总裁黎惠勤出席典礼,并发表了讲话。黎总表示,新生们要找准位置、学会适应、敢于担当,才能在这个平台既实现个人价值,又能为公司创造价值。随后,黎总与新生进行互动,为新生解答疑惑。

本次大学生集训活动,不仅使得新员工迅速了解公司概况,熟悉公司业务,更强化了新员工之间的团队协作精神及对公司的归属感,为公司培养优秀人才、优秀团队奠定了坚实的基础。

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